同学们，早上好。我是有灵魂的职称计划师凡kiki。现在针对职称论文常见问题，我将从7个维度给大家分享，掌握好这7个维度，职称论文不再是我们职称评审路上的绊脚石，还会成为你职称评审的加分项。

1、时间发文章之前一定要通过官方途径相识当地论文对时效要求，职称论文揭晓期刊一般停止到申报前一年年底。以南京市职称评审举例，好比你想2020年评审中高级职称，那么论文所在期刊时间需在2019年12月31日前。一般发论文需要2~3个月，所以每年的10月份准备论文时间最佳。

2、数量一般中级是2篇，高级是3篇。以南京市举例，中级1篇揭晓，1篇不揭晓。

高级需要2篇揭晓，1篇不揭晓。3、揭晓偏向论文揭晓偏向需要和职称评审专业保持一致，起码相关。职称评审专业，取决于专业技术人员业绩提供偏向。

举例，如果参评人员提供的是3个左右工程造价安装偏向的事情业绩，论文揭晓的是工程监理土建偏向，这样的论文肯定是不合适的。4、查重现在许多地域都是通过中国知网检测系统举行重复率查询，查重过高论文接纳在评审的时候接纳一票否决制。大家一定要在这块上点心，建议举行论文揭晓的时候和杂志社举行相同，要求杂志社提供中国知网论文检测陈诉，控制查重低于25%。

5、文章检索要求在维普期刊网、中国知网、万方数据库、龙源期刊网等数据库能检索到，知网最佳。建议到场高工评审的同学，优先思量发知网检测论文。6、杂志要求论文所在期刊需要具备海内刊号和国际刊号，杂志需要在国家新闻出书总署检索到。

7、怎么发一般都是找杂志社发，部门的中介机构也代为揭晓，很少有自己投稿解决的，大家都是花钱服务。最后总结一下：1.论文时间需要提前一年揭晓2.中工一揭晓一写作，高工两揭晓一写作3.论文业绩职称偏向需一致4.文章需在四大主流网站可以检索5.文章查重要低于百分之三十。

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